Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel

Main
Erfolgreiches Personalmanagement im...

Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel

Dagmar Preißing (editor)

0 / 0

Quanto Você gostou deste livro?

Qual é a qualidade do ficheiro descarregado?

Descarregue o livro para avaliar a sua qualidade

De que qualidade são os ficheiros descarregados?

Ano:

2014

Edição:

2nd, updated ed.

Editora:

De Gruyter Oldenbourg

Idioma:

german

Páginas:

380

ISBN 10:

3110353962

ISBN 13:

9783110353969

Arquivo:

EPUB, 3.58 MB

IPFS:

,

german, 2014

Descargar (epub, 3.58 MB)

A converter para

Conversão para falhou

Você pode estar interessado em

Rees, Sai-Lila — Sicherung qualifizierter Fachkrfte im demografischen Wandel

Martina Zölch, Anja Mücke — Personalmanagement demografiegerecht gestalten

Martina Zölch & Anja Mücke — Personalmanagement demografiegerecht gestalten

Martin Camphausen — Employer Branding im Gesundheitswesen

Thomas Batz — Strategisches Personalmanagement

Marc Lenze & Inga Opitz & Sabine Riechel & IFGP. Institut für gesundheitliche Prävention — Menschen in altersgerechter Arbeitskultur - Arbeiten dürfen, können und wollen! (MiaA)

Dagmar Preißing (editor) — Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel

Dagmar Preißing; Katrin Kolb — Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel – Die Praxisbeispiele

Daniela Eisele, Thomas Doyé & Thomas Doyé — Praxisorientierte Personalwirtschaftslehre

Waldemar Stotz; Anne Wedel — Employer Branding: Mit Strategie zum bevorzugten Arbeitgeber

Wolfgang Jaspers (editor); Gerrit Fischer (editor) — Wissensmanagement heute: Strategische Konzepte und erfolgreiche Umsetzung

Dagmar Preißing (editor) — Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel

Melanie Jana-Tri??ller — Arbeitsubergreifende Kompetenzen alterer Arbeitnehmer

Kai Brauer, Wolfgang Clemens — Zu alt?: ''Ageism'' und Altersdiskriminierung auf Arbeitsmärkten

Thomas Salzmann, Vegard Skirbekk, Mirjam Weiberg — Wirtschaftspolitische Herausforderungen des demographischen Wandels

Rolf Brandel, Mario Gottwald, Andreas Oehme — Bildungsgrenzen uberschreiten: Zielgruppenorientiertes Ubergangsmanagement in der Region

Mirko Sporket (auth.) — Organisationen im demographischen Wandel: Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis

Prof. Dr. Jürgen Deller, Stefanie Kern, Esther Hausmann, Yvonne Diederichs (auth.) — Personalmanagement im demografischen Wandel: Ein Handbuch für den Veränderungsprozess

Stephan Radermacher (auth.), Hansjörg Künzel (eds.) — Erfolgsfaktor Employer Branding: Mitarbeiter binden und die Gen Y gewinnen

Prof. Dr. rer. soc. Jochen Schweitzer Dipl. Psych. (auth.), Jochen Schweitzer, Ulrike Bossmann (eds.) — Systemisches Demografiemanagement: Wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen?

Klaus Schmierl, Stefanie Weimer (auth.) — Demografiesensible Entgeltpolitik: Annäherung an ein Zukunftsthema

Werner Widuckel, Karl De Molina, Max J. Ringlstetter, Dieter Frey (eds.) — Arbeitskultur 2020: Herausforderungen und Best Practices der Arbeitswelt der Zukunft

Markus Rimser (auth.) — Generation Resource Management: Nachhaltige HR-Konzepte im demografischen Wandel

Institut für angewandte Arbeitswissensch (eds.) — Leistungsfähigkeit im Betrieb: Kompendium für den Betriebspraktiker zur Bewältigung des demografischen Wandels

Brigitte Spieß, Nicole Fabisch (eds.) — CSR und neue Arbeitswelten: Perspektivwechsel in Zeiten von Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Industrie 4.0

Uwe Brandenburg — Die Zukunft sieht alt aus

Adelheid S. Esslinger, Deniz B. Schobert — Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life-Balance in Organisationen: Strategien, Konzepte, Maßnahmen

Karin Kaudelka, Gregor Isenbort, (eds.) — Altern ist Zukunft!: Leben und Arbeiten in einer alternden Gesellschaft

Sven Voelpel, Marius Leibold, Jan D. Fruchtenicht — Herausforderung 50 Plus. Konzepte zum Management der Aging Workforce: Die Antwort auf das demographische Dilemma

Hummel Thomas R. — Personal management

Frases chave